Indicadores sobre análisis de puesto de trabajo sst formato que debe saber

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Conocimiento: El conocimiento es el jerarquía en que el titular de un puesto de trabajo debe conocer un material técnico específico.

A continuación se muestran los tipos de información que debe recopilarse mediante un análisis de puesto:

El análisis de puestos es una forma sistemática de recopilar y analizar información sobre el contenido y los requisitos humanos de los puestos de trabajo y el contexto en el que se desempeñan.

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El análisis de puestos es el proceso de determinar y reportar información pertinente relacionada con la naturaleza de un trabajo específico.

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